ZUIFUでは人材を募集しています。

これから立ち上がる新規プロジェクトを抱えているZUIFUでは、常に前向きに仕事に取り組める方を募集しています。あなたもZUIFUの仲間となって一緒に働きませんか。

システム開発のプロフェッショナル集団としてクライアント様の信頼を得てきた当社。設立8年目を迎え、組織としてより多くの「想像と創造」を実現するために、新しい人材の力で様々なプロジェクトにチャレンジしていきたいと思っています。設立以降培ってきた技術力・ノウハウを、素直に吸収し、共に磨きをかけ、更に新しい発想と推進力でZUIFUを共に大きくしていってくれる方を求めています!

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代表からのメッセージ

提案できるエンジニア集団を一緒につくろう!
共に楽しめる仲間達を待ってます。

私も以前はシステム系の企業でエンジニアやPLとして長くIT業界に勤めていました。そんな中、私がリーダーとして受けていたプロジェクトを法人化したのが独立のきっかけです。そんな私ですので、エンジニアの魅力や苦労などは誰よりも心得ています。
今回入社していただける方にも、イチから知識とノウハウを伝授し、技術者としてのスキルアップはもちろん、将来にわたって共に会社の成長を楽しめるような方に来て欲しいと思っています。ソフトウェア開発というクリエイティブな仕事を、同じ思いを持った多くの仲間と共に、もっと社会に対して創造的な提案をしていきたいと思います。ぜひ一度当社まで話を聞きにきてください。

エンジニア紹介

当社で活躍しているエンジニアに下記の質問をしてみました。
1.入社の動機 2.現在担当している仕事内容 3.今後の目標

荒木 SE (2002年1月入社)
荒木 SE
■1.社長と以前の会社で一緒に働いていたという縁があったこと、少人数なのに大手流通企業がクライアントであった、堅苦しくない社風であったなどでしょうか。
■2.「ヨドバシカメラ」ショッピングサイトのシステム開発をメインに担当しています。
■3.現状のシステム動向・最新技術をもとに、最適なシステム提案をクライアントに提供していくこと。並びにプロジェクトとしての技術レベルを上げていき、常に一定レベル以上の品質を保つことを目指しています。
高橋 PG (2006年10月入社)
高橋 PG
■1.当時在籍していた会社の将来に不安を感じていたところ、安定した取引先があるJavaスペシャリスト集団ZUIFUに出会い、ここでJavaを一から学んで行こうと入社を決めました。
■2.「ヨドバシカメラ」ショッピングサイトでエンドユーザーが見るカタログページの改修を担当しています。
■3.ZUIFUは新しいことにもどんどんチャレンジできる会社なので、自分自身もそれに積極的に関わっていきスキルアップしていきたいですね。
林 PG (2007年1月入社)
林 PG
■1.一番強く感じたことは、会社全体に勢いを感じたことです。そして社内の雰囲気がフランクでオンとオフがしっかり分かれているところも気に入り入社しました。
■2.現在は、お客様先で開発を行っており、そこではJava以外の言語にもチャレンジしてます。
■3.今まで学んだことをしっかり身につけ、ZUIFUはやる気があれば応えてくれる会社なので新しいことへチャレンジしていき、スキルアップを目指しています。

とあるエンジニアの1日

◆10:00

出勤。まずは、メールチェックと本日のスケジュール確認。
その後、開発業務に取り組む。

◆11:30

社内定例ミーティングに参加。
ここでは、営業報告、各プロジェクトの報告、会社や個人の課題や予定など問題点があればこのミーティングで情報共有を行う。

◆13:00

ランチタイム♪
会社の近くにはおいしいお店がいっぱい!「先輩~今日はどこへ食べに行きます?」

◆14:00

再び、黙々と開発業務に取り組み、 そして取引先のお客様からの問合せにも対応。PCに向かう時間が続く・・・ちょっと気分転換にコンビニへ買い物行こう♪

◆18:00

自社製品の企画打合せ。ZUIFUでは自社製品の開発も進めており今後のラインナップにしていく予定なので、自分のアイディアを持ち寄り参加。

◆20:00

当日の日報をまとめ、業務内容を報告。
オフィスの戸締りもして・・・ 1日お疲れ様です!
  会社風景

エントリーの流れ

1. 電話、メールでご連絡 2. 第一次面接 3. 最終面接

<提出書類>
履歴書(写真付)、業務経歴書(中途)、卒業見込み証明書(新卒)、

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会社概要

株式会社 瑞風
〒150-0011
東京都渋谷区東
1-26-30 宝ビル4F
tel. 03-5468-6140
fax. 03-5468-6141
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